తొలినాళ్లకు భిన్నంగా ఇప్పుడు మహిళలు దాదాపు అన్ని రంగాల్లోనూ, మరీ ముఖ్యంగా రాణిస్తున్నారు.
ఒకప్పుడు పురుషులే ఎక్కువగా ఉండే వర్క్‌ప్లేస్‌లు ఇప్పుడు లేకపోవడంతో మహిళలు ఈ రంగాల్లోకి ప్రవేశిస్తున్నారు.
ఇది లింగ సమానత్వం యొక్క ఫలితం కావచ్చు, కానీ మహిళా ఉద్యోగుల సుముఖత మరియు ఆత్మవిశ్వాసం కూడా కావచ్చు.

సమాన అవకాశాలు కార్మికులు తాము స్వీయ-ప్రమోట్ చేయగలరని, ఉన్నత లక్ష్యాలను సృష్టించుకోవచ్చని మరియు వారి కెరీర్ మార్గాల్లో పురోగతిని సాధించగలరని భావించేలా చేస్తాయి.
అంతేకాక, సానుకూల ప్రభావం ఆడవారిపై మాత్రమే కాదు, పురుషులపై కూడా ఉంటుంది.

ఆగస్ట్ 2021లో, WWS అన్ని డిపార్ట్‌మెంట్ల నుండి తన మహిళా ఉద్యోగులను సవాలు చేయడానికి ఎంచుకున్న వాటిని పంచుకోవడానికి ఆహ్వానించింది.
వారిలో ఒకరు మహిళలు మంచి నాయకులను తయారు చేయకూడదని సూచించే మూస పద్ధతులను సవాలు చేయడానికి ఎంచుకున్నారు.
WWSలో, మాకు బలమైన మహిళల నేతృత్వంలోని ప్రాంతాలు, బ్రాండ్‌లు మరియు విభాగాలు ఉన్నాయి.
మొత్తంగా, wws కంపెనీ ఉద్యోగుల్లో 60% మంది మహిళలు ఉన్నారు మరియు కొన్ని శాఖలు మహిళల నేతృత్వంలో ఉన్నాయి.
ఈ విజయాల గురించి మేము గర్విస్తున్నాము మరియు మేము ఇదే దిశలో కొనసాగాలి.